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2020医疗招聘考试医学心理学资料:人格心理特征之“需要”

来源:中公卫生人才网 时间:2020-06-29 18:05:11

2020年医疗卫生医院招聘备考敲响了战鼓,中公卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘考试医学心理学资料,各位准备报考的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考试题欢迎持续关注中公卫生人才网医学心理学专业知识题库!

近几年随着医学模式的改变,由以前的生物医学模式逐渐转变为现代的生物-心理-社会医学模式后,医学心理学逐渐成为医疗事业单位考试的新宠。为了同学们能在复习时目标明确,今天小编就在这里给大家讲解一下心理学基础中的高频考点人格与行为中的需要。

首先,我们说人格心理特征是指个体在心理上经常而稳定地表现出来的特征,包括能力、气质和性格,这三者构成了个体心理面貌的独特性。

其次正是由于人格心理的这些特征决定了我们人类的需要和动机。

最后我们接下来就来具体了解一下需要的概念与分类。

1.需要的概念

需要是个体对生理的和社会的客观需求在人脑的反映,是个体的心理活动与行为的基本动力。

2.需要的分类

(1)根据需要的起源,可以将需要分为自然需要和社会需要;

(2)按照需要对象的性质,可以将需要分为物质需要和精神需要。

3.需要的层次理论

由人本主义学家马斯洛提出,将人的需要按照发展顺序及层次高低分为五个层次,第一层次是生理性需要;第二层次是安全的需要;第三层次是爱与归属的需要;第四个层次是尊重的需要;第五个层次是最高层次,自我实现的需要。马斯洛认为,只有当低层次的需要满足后,才会产生高一层次的需要,由低至高,逐层发展,称为需要层次论。

马斯洛的需要层次理论在现代行为科学中占有重要地位,他提出的是人的需要从低级向高级发展的过程。在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。

在我们医疗事业单位考试中需要层次论也有着举足轻重的地位。通过老师给大家总结了需要的概念、分类以及具体讲解了需要层次论之后。希望同学们不仅能学会相关理论,更能运用于实际中从而去解决考试中以病例形式出现的对于需要层次判断的题目。同时如果大家想了解更多关于心理学的相关知识,请关注中公卫生人才网。

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